főtanácsadó címkéhez tartozó bejegyzések

Ezek azok az apró dolgok…

Bizonyára sokan közülünk ismerjük azt az érzést, amikor az életünkben energiáink nagy részét arra fordítjuk, irányítjuk hogy az anyagi biztonságunkat megteremtsük. Azonban amikor végre megvalósul. és elérjük ezt a célt, rá kell jönnünk, hogy van tovább, és az áhított valódi boldogság nem csupán az anyagiakban rejlik.
Ennek eredményeként eljön az az idő, hogy átgondoljuk prioritásainkat.
Mert igaz, hogy az anyagi biztonság fontos, és ez nem is kérdés, de még fontosabb az, hogy harmóniát és békességet találjunk önmagunkban és környezetünkben egyaránt. Amikor ráébredünk, hogy már nincs szükségünk konfliktusra, stresszre és drámákra, akkor valami csodálatos történik. Az idő kiteljesedik és rálátást, bepillantást enged az igazán értékes, megfizethetetlen részletekbe. Ahhoz, hogy ez bekövetkezzen, a fontossági sorrendet át kell alakítanunk. A meleg otthon, a finom ételek az asztalon és a szerető, vidám, pozitív energiát sugárzó emberek társasága válnak életünk legfontosabb pilléreivé.
https://www.facebook.com/fulophenrik/
Ezek azok az apró dolgok, amik megtöltik a szívünket, táplálják lelkünket, és a legértékesebb kincsünket, az egészségünket is oltalmazzák egyben. Talán eddig sokan az anyagiakra fókuszáltunk túl sokat, de most itt az idő, hogy az élet igazi értékeit is észre vegyük és szemelőtt tartva megbecsüljük azt. Hagyjuk, hogy a szeretet és a boldogság vezessen bennünket, és legyünk nyitottak azokra az apró örömökre is, amik igazán gazdaggá teszik az életünket, életközösségünket. Legyen ez a nap az a pillanat, amikor elhatározod, hogy értékesebbé teszed az életedet, és örömmel, pozitív energiával töltöd meg mindennapjaidat.
Az életben a folyamatos változásként megélt pillanatokat Felnőtt módon kell kezelni, nem pedig Gyerek felnőttként! Vannak szituációk, amikor szembe kell nézni az adott élethelyzettel (önmagunkkal) és bármennyire is nehéz, meg kell érteni és el kell fogadni azokat. Bibliai eredetű szólás: Ki kardot ránt, kard által vész el. Mert igazán csak így leszünk teljesek…
Becsüljünk meg minden pillanatot, és adjunk hálát azért, ami körülvesz és körül vehet bennünket!
@követő #Boldogság #Szeretet #Harmónia #Biztonság #Strabilitás #Otthon #Tisztesség #Őszinteség. 
Írta: Fülöp Henrik.
Forrás: https://www.facebook.com/fulophenrik/

Stratégiai Egyensúly – Fülöp Henrik

Stratégiai egyensúly - Fülöp Henrik

Egy újabb gondolatot hozunk most a üzlet/üzleti siker témában.

“Az Üzleti Sikerek Kulcsa!
Az üzleti világban történő sikeres navigálás egyik alapvető kulcsa a stratégiai egyensúly megtalálása és fenntartása. A modern üzleti környezetben a változások gyorsasága és dinamikája kihívásokat teremt mind a vállalkozásoknak, mind az egyéneknek egyaránt.
A stratégiai egyensúly megtalálása nem csupán a rövid távú célokra összpontosítást jelenti, hanem a hosszú távú fenntarthatóság elérését is. Az ésszerű és jól átgondolt stratégiák kialakítása segíti az organizációkat, hogy hatékonyan reagáljanak a változásokra, miközben megőrzik alapvető értékeiket és céljaikat.
Néhány kulcsfontosságú tényező, melyeket figyelemmel kell tartanunk a stratégiai egyensúly fenntartásának érdekében:
1️⃣ Rugalmasság és Innováció: A változó környezetben való sikeres adaptáció érdekében fontos rugalmasságot és innovációt beépíteni a stratégiai tervekbe.
2️⃣ Kockázatkezelés: A kockázatok az üzleti élet természetes részei. A stratégiai egyensúly megőrzése érdekében szükséges a kockázatokat felismerni és hatékonyan kezelni.
3️⃣ Szervezeti Kultúra és Emberi Erőforrások: Az emberek a legfontosabb erőforrásaink. A stratégiai egyensúly fenntartása érdekében kritikus fontosságú a megfelelő szervezeti kultúra kialakítása és a tehetséges csapatok felépítése.
4️⃣ Ügyfélközpontúság: Az ügyfelek megértése és az ügyfélközpontú szemléletmód bevezetése elengedhetetlen a hosszú távú üzleti sikerhez.
Egyensúlyban tartani ezeket az elemeket kulcsfontosságú a fenntartható növekedéshez és a versenyelőny megtartásához. Ahhoz, hogy szem előtt tartsuk a Stratégiai Egyensúlyt, folyamatosan elemzünk, tanulunk és alkalmazkodunk az aktuális körülményekhez.
#Stratégia #Egyensúly #ÜzletiSiker #fülöphenrik”

Forrás: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfolio manager Facebook oldaláról.

Egy gondolat: Az ellentét értelme..…

Az ellentét értelme - Fülöp Henrik

Egy újabb gondolatot hozunk most a viták és konfliktuskezelés témában.

“A viták során az álláspontok közötti kompromisszum nem csak a konfliktus enyhítésének eszköze, hanem az értelem megteremtésének kulcsa is egyaránt. Különböző nézőpontok összevetése által egy komplexebb, árnyaltabb kép rajzolódik ki, amely minden érintett fél számára új megértést és bölcsességet eredményez.
Ezáltal a vita nem csak az ellenállásról és az egymásnak való ellentmondásról szól, hanem a közös megértés felé vezető út eszközéről is.
A különféle nézetek összehangolása hozzájárul a teljes kép kialakulásához és a megegyezéshez, ami elősegíti a harmonikus együttműködést és a fejlődést.

Forrás: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Egy gondolat: Az árnyék..

Egy gondolat: Az árnyék..

Önismeret és az élet értékei témában hoztunk egy fantasztikus bejegyzést.
“Ahogyan láthatjuk a naplemente színeit összeolvadni, úgy értjük meg életünk igazi mélységeit. A jelenben aratott győzelem, azok a pillanatok, amikor megnyerjük csatáinkat, vagy legyőzünk másokat, mind semmit nem érnek, ha közben önmagunkat veszítjük el. A legnagyobb siker nem az, amit mások előtt és mások szemében érünk el, hanem az, amit saját lényünkkel, belső énünkkel szemben vívunk meg. Soha ne engedd, hogy a külső győzelmek árnyékot vessenek belső értékeidre.
Sokszor a külvilágtól érkező ingerek, megfelelések, elvárások és a belső igények közötti egyensúly megtalálása a legnagyobb kihívás és egyben a legnagyobb kincs. A siker, a győzelem, a dicsőség egyaránt édesen vonzóak és mindannyian törekszünk rá, hogy elérjük őket (mivel mint a növények, mindenki a fényre tör).
Amikor a külső győzelmek érdekében feladjuk önmagunkat, akkor valójában vesztettünk, még akkor is, ha a felszínen győztesnek tűnünk. Az igazi győzelem a szívünk mélyén rejlik, ahol az önmagunk iránti hűség és az önazonosság egyben találkozik. Az a pillanat, amikor felismerjük, hogy értékesebbek vagyunk minden külső elismerésnél, az a pillanat az, amikor valóban győztesek vagyunk (a megérkezés pillanata).
Az élet rövid és törékeny. Ne pazaroljuk el azzal, hogy a külső elvárásokhoz kényszeresen igazodunk, miközben elfelejtjük, kik is vagyunk mi valójában. Ne hagyjuk, hogy a jelenben aratott győzelem elhomályosítsa azt a fényt és tüzet, amely bennünk ég. Mert a legnagyobb siker az, amikor hűségesek vagyunk önmagunkhoz és örömmel tölti el szívünket minden döntésünk.

Forrás: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Előre mutató értékminták

Fülöp Henrik - Főtanácsadó - Portfóliókezelő - Intézetvezető

Egy előremutató témában hoztunk egy kiváló bejegyzést.

“Kedves Partneri és Üzleti Közösség!
Engedjétek meg, hogy megosszam veletek azt a megközelítést, amit a kapcsolataim világában képviselek. Az én szememben az együttműködés nemcsak érdek, üzlet hanem egy közösségi kapcsolat, amely az emberség és a kölcsönös támogatáson alapul.
A pályafutásomat mindig az emberi értékek és az elköteleződés határozta meg. Hiszem, hogy a siker nem csak az eredmények mérése, hanem az emberekkel való kapcsolatok mélyítése és az együttműködés előmozdítása is. Az innováció és a technológia mindig inspiráltak, de soha nem szabad elfelejtenünk, hogy mögöttük mindig az ember, emberek állnak.
Az általam több mint 20 éve vezetett intézet, vállalkozások, projektek mindig a tudásalapú gondolkodásmódomra, partneri együttműködésre és a közösségi erőre épültek.
Az emberekkel, kollégáimmal, vezetőimmel, mentoraimmal való kapcsolataim és az empátia mindig a fejlesztések és a változások középpontjában állnak, álltak. Az közös munka és munkáim és a partnerekkel történő szoros együttműködés mindig olyan értékeket teremtett, amelyek meghatározták a sikereimet, közös sikerünket.
Az én szerepem az üzleti és partneri életben intézetvezető, főtanácsadó és portfoliókezelő pozíciókban van. Célom, hogy inspiráljam és támogassam a vállalatokat, vállalkozásokat, partnereket a közös célok elérésében, valamint, hogy együtt alakítsuk egy új professzionális közös jövőt. A világban az együttműködés és az emberiesség számomra mindig elsődleges. Köszönöm, hogy sokan velem tartanak ezen az úton!
Főtanácsadó – Portfóliókezelő – Intézetvezető

Forrás: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Egy gondolat: Döntéseinket, cselekedeteink…

Egy gondolat: Döntéseinket, cselekedeteink…

Egy újabb gondolatot hoztunk, ami hangsúlyozza az emberi értékrend fontosságát és erejét, amelynek számos pozitív hatása van az életünk minden területén.

“Az igazi emberi értékrend egy olyan erő, amely mindenre és mindenkire hatással van az életünkben. Bár ez a téma nagyon komoly és fontos, szeretném megosztani ezt a gondolatot a lehető legpozitívabb és legmegragadóbb módon, hiszen úgy vélem, hogy az emberi értékrend a legcsodálatosabb tulajdonságaink egyike. Az igazi emberi értékrend nem más, mint az a belső kompassz, amely irányt mutat életünk minden területén.
Ez az az erő, amely segít nekünk kiválasztani azokat az értékeket és elveket, amelyekkel azonosulunk, és amelyek meghatározzák döntéseinket, cselekedeteinket.
Ez az értékrend pedig nem csupán a saját életünkre van hatással, hanem kiterjed azokra az emberekre is, akikkel találkozunk és akiket megérintünk az útjaink során. Amikor az igazi emberi értékrendre összpontosítunk, megtanulunk jobban megérteni és elfogadni másokat, akik más értékekkel rendelkezhetnek.
Ez segít az empátia és az együttműködés fejlesztésében, ami elengedhetetlen a harmonikus és boldog együttéléshez. Az emberi értékrend arra is ösztönöz bennünket, hogy fejlődjünk, tanuljunk és növekedjünk, hogy segítsünk másoknak ugyanezen az úton.Az igazi emberi értékrend nem kizárólag anyagi dolgokkal, vagy hatalommal mérhető, hanem sokkal inkább az emberi kapcsolatok minőségével, az empátiával és a jósággal! Ez az értékrend arra ösztönöz minket, hogy segítsünk másoknak és hogy hozzájáruljunk a világ jobb hellyé tételéhez.
Soha ne felejtsük el, hogy az igazi emberi értékrend nem csak rólunk szól, hanem mindenki másról is. Azáltal, hogy magunkba szívjuk ezt az értékrendet, mi magunk is pozitív hatást gyakorolhatunk másokra, ezáltal közösen építhetünk egy jobb jövőt egymás és mindannyiunk számára.
Legyünk hűek az igazi emberi értékrendünkhöz, és éljünk úgy, hogy pozitív hatást gyakoroljunk mindarra és mindenkire, akivel találkozunk az életünk során. Ez az az erő, amely valóban megváltoztathat mindent, és hozzájárulhat egy boldogabb, harmonikusabb közös élethez.

Remélem, hogy tetszett a poszt! fh

Idézet: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Pillanatok sorozata

Életérzés-Fülöp Henrik

Egy újabb gondolatot hoztunk, hogy segítsenek felfedezni és megérteni az összefüggéseket.

“A jó életérzés nem csupán a pillanatok gyűjteménye, hanem az összhang megteremtése önmagunkkal, a körülöttünk lévő világgal és azon értékekkel, melyeket nap mint nap képviselünk. fh

Idézet: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

Fülöp Henrik: A Jövő Építése: Integrált Megközelítés a XXI. Század Kihívásaihoz

Fülöp Henrik bejegyzése alapján látható, hogy ő egy olyan személy, aki kiemelkedően előrelátó és integrált megközelítést alkalmaz a XXI. század kihívásaival kapcsolatban. Felismeri, hogy a világ gyors ütemben változik a technológiai forradalom, a globalizáció és a társadalmi változások következtében. Az üzleti és politikai vezetők számára stratégiai gondolkodásra, innovatív megoldásokra és interdiszciplináris együttműködésre van szükségük.

Fülöp Henrik hangsúlyozza az integráció fontosságát, nem csak a különböző területek és szektorok közötti átjárhatóság szempontjából, hanem mélyebb és tartósabb kapcsolatok kialakítása érdekében is. Mint integrátor, rendelkezik technikai tudással és iparági ismeretekkel, valamint alázattal megközelített kíváncsisággal, ami lehetővé teszi számára a folyamatos tanulást és fejlődést.

Fülöp Henrik úgy véli, hogy a jövő sikere kollektív intelligenciánkra és az együttműködés képességére épül. Főtanácsadóként hídként működik, összekötve a különböző érdekcsoportokat és rendelkezésre álló erőforrásokat. Szerepe nemcsak a meglévő rendszerek optimalizálása, hanem új, hatékonyabb és kreatívabb megoldások kidolgozása, bevezetése és alkalmazása is.

Fülöp Henrik alázatot és személyes integritást tart elengedhetetlennek. Szerinte az igazi vezető nem csak az eredményekért, hanem az emberekért is felelős. Az alázat számára nem gyengeség jele, hanem egyfajta erő, amely lehetővé teszi mások nézőpontjának meghallgatását és értékelését.

Végül Fülöp Henrik hangsúlyozza, hogy amikor a jövőről beszélünk, nem csak a technológiai fejlődést vagy gazdasági növekedést kell figyelembe vennünk. A jövő építése közösségi erőfeszítést igényel, ahol minden embernek, szakembernek és döntéshozónak fontos szerepe van. Fülöp Henrik készen áll arra, hogy közreműködjön ebben a folyamatban és együttműködjön másokkal a jövő alakítása érdekében.

Fülöp Henrik bejegyzése:

“A Jövő Építése: Integrált Megközelítés a XXI. Század Kihívásaihoz

Az elmúlt évtizedekben a világ drámai változásokon ment keresztül. A technológiai forradalom, a globalizáció és a társadalmi változások új kihívások elé állítják mind az üzleti, mind pedig a politikai vezetőket. Ebben a rohamosan fejlődő világban elengedhetetlen a stratégiai gondolkodás, az innovatív megoldások és az interdiszciplináris együttműködés. Ezért kívánok most az Önök elé lépni, nemcsak mint szakember, hanem mint potenciális partner, aki hisz abban, hogy együtt, közösen formálhatjuk a jövőt.

Sokan mondják, hogy a változás az egyetlen állandó, és ebben a kontextusban az integráció fontossága sohasem volt nagyobb. Nem csak arról van szó, hogy az eltérő területek és szektorok közötti átjárhatóságot biztosítsuk, hanem hogy mélyebb, tartósabb és produktívabb kapcsolatokat alakítsunk ki. Mint integrátor, nem csak a technikai tudás és az iparági ismeretek állnak rendelkezésemre, hanem egyfajta alázattal megközelített kíváncsiság is, amely lehetővé teszi számomra, hogy folyamatosan tanuljak, fejlődjek és alkalmazkodjak.

A jövő sikere a kollektív intelligenciánkra és az együttműködési képességeinkre fog épülni. Ebben a tekintetben a főtanácsadók olyan hídként funkcionálnak, akik összekötik a különböző érdekcsoportokat és a rendelkezésre álló erőforrásokat. Az én szerepem itt nemcsak a meglévő rendszerek és protokollok optimalizálása, hanem új, hatékonyabb és kreatívabb megoldások kidolgozása, felkutatása, bevezetése és alkalmazása.

Ebben a folyamatban azonban a személyes integritás és az alázat is elengedhetetlen. Hiszek abban, hogy az igazi vezető nem csak az eredményekért, hanem az emberekért is felelős. Az alázat nem a gyengeség jele, hanem egyfajta erő, amely lehetővé teszi, hogy meghallgassuk, megértsük és értékeljük mások nézőpontját. A szolgálat és az összefogás ideáját én mindig is a szívem közelében tartottam, és hiszem, hogy ebben rejlik a jövő sikerének kulcsa.

Befejezésül, szeretném hangsúlyozni, hogy amikor a jövőről beszélünk, nem csak a technológiai fejlődésre vagy gazdasági növekedésre kell gondolnunk. A jövő építése közösségi erőfeszítést igényel, ahol minden egyes ember, minden egyes szakember és minden egyes döntéshozó fontos szerepet játszik. Én készen állok arra, hogy ebben a folyamatban Önök mellett álljak, és közösen, együttműködve alakítsuk a jövőt.

#JövőÉpítése #IntegrációMestere #StratégiaiInnováció #KözösségiMegújulás #EgyüttműködésbenAForce #AlázatosVezetés #IntelligensDöntések #KollektívEredmény #InterdiszciplinárisEgyüttműködés #TanácsadásAxxiSzázadban #főtanácsadó #portfóliókezelő #FülöpHenrik”

Írta: Fülöp Henrik
Főtanácsadó – Portfóliókezelő – Intézetvezető

Bejegyzés forrása: fulophenrik.hu

 

Országos Média

A híd…

Fülöp Henrik - A híd
Egy újabb gondolat, ami nagyszerűen érinti a változás témáját és hangsúlyozza annak fontosságát az életünkben.
Változás: Az Elkerülhetetlen és a Nélkülözhetetlen!
Sokan tekintünk a változásra, mint olyan valamire, amitől óvakodnunk és tartanunk kell, ám ez az elképzelés meglátásom szerintem téves.
A változás nem csak elkerülhetetlen, hanem szükségesen nélkülözhetetlen is ahhoz, hogy fejlődjünk, növekedjünk és még jobbá váljunk. Egy stabil környezet megnyugtató lehet, de a komfortzónánkon belül maradva könnyen stagnálhatunk. A változás lehetőséget ad arra, hogy új készségeket sajátítsunk el, új dolgokat tanuljunk, új kapcsolatokat építsünk, és más szemszögből, más nézőpontokat ismerhessünk meg. A változás az élet dinamikus eleme, mely lehetőséget ad a fejlődésre és a növekedésre.
Az a képesség, hogy megértsük, egyben értelmezzük a pillanatnyi helyzetet, valamint pozitívan tudjunk reagálni a változásokra, hogy alkalmazkodni tudjunk hozzájuk, egyre fontosabbá válik rohanó életünkben. Nem az a kérdés, hogy elkerülhetjük-e a változást, hanem az, hogy hogyan hasznosítsuk azt előnyünkre.
A változás nem csupán egy esemény, vagy egy pillanat; hanem egy folyamat, egy út, amelyen végig kell mennünk, hogy megvalósíthassuk és elérhessük céljainkat. A változás az a virtuális híd, amely a jelenből a jövőbe vezet, bár lehet, hogy ingatag és tele van nehézségekkel, akadályokkal, de az utazás maga éppoly fontos, mint a cél. Kihívások és nehézségek nélkül sosem ismernénk meg igazán saját magunkat és a bennünk rejlő potenciált.
A változás nem csupán az idő múlását jelenti, hanem az idő kihasználásának művészetét. A múlt nem tér vissza, a jövő pedig bizonytalan, de a változás segít abban, hogy a jelen pillanatot a lehető legteljesebben használjuk kis és éljük meg egyben. Amikor változásokat kezdeményezünk az életünkben, azt is mondjuk: ‘Elég bátor vagyok ahhoz, hogy kezembe vegyem sorsom. Ne feledjük, hogy a változás nem csupán egyéni, hanem kollektív erőfeszítés is. Amikor magunkban változunk, azzal inspiráljuk azokat is, akik körülöttünk vannak. Az életünk állandóan változó történet, és mi vagyunk annak írói. Változtassunk a szereplőkön, cselekményen, vagy akár a helyszínen, de soha ne hagyjuk abba a mesélést. Mert egy jó történet nem azon múlik, honnan indult, hanem azon, hová jut.
Összegzésként: meglátásom szerint a változás nem mássá, hanem jobbá tesz!
A változásra nem úgy kell tekinteni, mint teher, hanem úgy, mint lehetőség!
Ahogy mondani szokták: ‘Az egyetlen állandó az életben a változás.’
Remélem, hogy tetszett a poszt! fh

Idézet: Fülöp Henrik Főtanácsadó – portfóliókezelő Facebook oldaláról.

Országos Média

A kemény munka eredmény!

Orbán Áron - Orbán Balázs - Fülöp Henrik

Orbán Áron – a Multi Shoot Zrt. Vezérigazgatója – Orbán Balázs – a Miniszterelnök Politikai Igazgatója – Fülöp Henrik – Főtanácsadó – Portfóliókezelő – Intézetvezető

A megbecsülés öröm!
Az értelem kiváltság!
A reggeli ébredés ajándék!
A konstruktív egyeztető megbeszélés újabb mérföldkő a jövő szempontrendszerében. A módszertani és képzési intézet vezetése mellet megtiszteltető, hogy új: főtanácsadói és portfóliókezelői feladataimmal segíthetem, egyben szolgálhatom a jövő építését. – Fülöp Henrik

Stratégiai együttműködés!

Lázár Jánosépítési és közlekedési miniszter és Fülöp Henrik főtanácsadó.

Lázár János építési és közlekedési miniszter és Fülöp Henrik főtanácsadó. #innováció #jövő #fejlődés

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.

Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

” Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes Úrral történt találkozásom tükrében elmondhatom, hogy:
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
————————————————————————
————————————————————————
Olvasd tovább:
Idézünk Fürjes Balázs parlamenti államtitkár Facebook oldaláról:
“A nemzet életében nagy dolgok csak egységben tudnak megtörténni. Az egység a politikában erő és felhatalmazás,
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
Segítene valamit, ha a baloldali pártok nem vonnák ki magukat a nemzeti egységből, de nem az ő álláspontjuk a lényeg.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”